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Entrer dans l'Univers Banque Privée chez Milleis en tant que collaborateur, c’est mettre votre talent et vos expertises au service du développement de notre maison et faire le choix d’une entreprise audacieuse et dynamique pour renforcer vos compétences et écrire un nouveau chapitre de votre aventure professionnelle.
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Nos métiersMilleis entend bousculer les codes traditionnels de la Banque Privée, en offrant à une clientèle patrimoniale une gamme complète de produits et de solutions de gestion, des services exclusifs ainsi qu’une expérience haut de gamme pour l'accompagner dans leurs projets d’investissement et d’épargne.
60 000 familles nous font confiance
22 Espaces Patrimoniaux répartis dans les principales villes françaises
150 Banquiers Privés épaulés par des Chargés de Relations Clients et des Experts pour accompagner nos clients
Rejoindre Milleis, c’est faire le choix d’une entreprise à taille humaine et rejoindre 650 collaborateurs mobilisés pour faire de Milleis la Banque Privée indépendante de référence en France.
Rejoindre Milleis c’est faire le choix du développement, celui de notre Maison et celui de votre carrière professionnelle, en épousant nos valeurs.
Audace
Exigence
Proximité
Responsabilité
Performance
Pour la seconde année consécutive, Milleis obtient le label « Best Candidate Experience – Happiness Barometer » décerné par Speak & Act.
Nous souhaitons offrir à nos candidats la même qualité d’accompagnement que celle proposée à nos clients.
Notre processus de recrutement est fondé sur l’échange, la personnalisation et l’efficacité. Vous serez accompagné(e) tout au long du parcours par un(e) Responsable RH dédié(e) qui pourra répondre à toutes vos questions.
Il vous présentera en détail notre Maison, nos ambitions et détaillera les enjeux du poste auquel vous avez postulé. Ce premier échange sera une opportunité pour valider l’adéquation du poste avec votre profil, personnalité et votre projet professionnel, et l’occasion de répondre à toutes vos questions.
Il mettra davantage en avant le côté opérationnel du poste avec des mises en situation. Cette étape permet d’évaluer vos compétences clés, et d’échanger sur vos savoir-faire techniques et vos expériences passées.
Ce dernier entretien sera l'occasion de prendre de la hauteur et vous donner une vision des enjeux et de la stratégie de Milleis.
Tout est mis en œuvre pour faciliter votre parcours d’intégration et préparer les conditions d’une collaboration fructueuse au service de votre réussite et de votre développement professionnel.
Dès votre 1er jour puis tout au long de votre parcours, toutes les équipes et vos managers seront à vos côtés pour vous accompagner et vous permettre de participer à la croissance de Milleis.
