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Après l’obtention du label « Best Workplace Expérience - Happiness Barometer » en 2021 et en 2022, Milleis Banque Privée obtient le label « Best Candidate Expérience - Happiness Barometer 2023 ».
Avec une note de 4,46/5, et se classant 5e parmi le top 10 des entreprises, tous secteurs confondus, Milleis est reconnue pour la qualité de l’expérience candidat proposée lors du processus de recrutement.
« La relation et l’expérience candidat sont au cœur de notre activité. Comme pour nos banquiers privés qui proposent des solutions personnalisées à leurs clients, nous faisons du « sur-mesure » pour nos candidats dès la phase de recrutement », expliquent Viviane Baral, directrice des ressources humaines et Alice Bagault, responsable recrutement chez Milleis Banque Privée.
Une démarche qui porte ses fruits ! 94 % des candidats interrogés, dans le cadre de l’étude menée par Speak & Act, sont satisfaits de la qualité des échanges pendant leurs entretiens, estimant avoir eu l'occasion de s'exprimer et de poser toutes leurs questions. Ils sont également 93 % à être satisfaits du délai et des retours de leur processus de recrutement. Enfin, 90% considèrent que l'entreprise favorise la diversité (parcours académique, profils internationaux).
Ces chiffres ont permis à Milleis d’obtenir le label « Best Candidate Expérience - Happiness Barometer 2023 » et de se classer 5e parmi le top 10 des entreprises.
Envie de nous rejoindre ? Choisir Milleis Banque Privée, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, qui a à cœur de développer une dynamique collaborative en créant au sein des équipes une culture du bien-vivre, de la convivialité, du développement professionnel et de la performance.
Speak & Act, plateforme de marque employeur et école, labellise les entreprises et écoles offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire/alternant, candidat et étudiante afin d’informer, accompagner et orienter les étudiants et candidats vers le bon employeur et la bonne école. Le label et classement « Best Candidate Experience - Happiness Barometer » est exclusivement fondé sur les avis des candidats recueillis au travers d'un questionnaire anonyme garantissant son caractère impartial et indépendant.
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